Lütfen Bekleyiniz...
Son Güncelleme Tarihi: 30.07.2026

İnsan Kaynakları Politikamız

Özel Denizli Cerrahi Hastanesi olarak, misyon ve vizyonumuz doğrultusunda sağlık hizmetlerinde sürdürülebilir başarıya ulaşmanın en önemli unsurunun nitelikli insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Bu anlayışla, kurum kültürümüzü benimseyen, etik değerlere bağlı, hasta ve çalışan memnuniyetini ön planda tutan, alanında yetkin profesyonelleri bünyemize kazandırmayı temel hedeflerimiz arasında görüyoruz.

İnsan Kaynakları politikamızın temel amacı; doğru işe doğru kişiyi kazandırarak çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini en verimli şekilde kullanabilecekleri, güvenli, adil, saygılı ve iş birliğine dayalı bir çalışma ortamı oluşturmaktır. Çalışanlarımızın bireysel ve mesleki gelişimlerini destekleyen uygulamalarla kurumsal başarımızı sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz.

Bu doğrultuda;

  • Nitelikli insan kaynağını kuruma kazandırmayı ve yetenek yönetimini etkin şekilde yürütmeyi,
  • Çalışanlarımızın eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek sürekli öğrenmeyi teşvik etmeyi,
  • Performansı objektif ve şeffaf kriterlerle değerlendirerek gelişimi desteklemeyi,
  • Çalışan bağlılığını, motivasyonunu ve kurumsal aidiyet duygusunu güçlendirmeyi,
  • Eşitlik, liyakat, etik değerler ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda insan kaynakları süreçlerini yönetmeyi,
  • Açık iletişimi, ekip çalışmasını ve katılımcı yönetim anlayışını desteklemeyi,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile çalışan haklarını ön planda tutarak güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmayı,
  • Yenilikçi, güncel ve insan odaklı İnsan Kaynakları uygulamalarını sürekli geliştirerek kurumsal mükemmelliğe katkı sağlamayı temel ilkelerimiz olarak benimsiyoruz.

Özel Denizli Cerrahi Hastanesi, çalışanlarının bilgi ve deneyimini en değerli kurumsal gücü olarak görmekte; eğitim ve gelişime açık, değişime uyum sağlayabilen, hasta odaklı hizmet anlayışını benimseyen, motivasyonu yüksek ve kurumsal aidiyet duygusuna sahip çalışanlarla birlikte geleceğe güvenle ilerlemeyi amaçlamaktadır.

İnsan odaklı yönetim anlayışımız doğrultusunda, çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini kaliteli sağlık hizmetinin vazgeçilmez bir parçası olarak değerlendiriyor; bireysel gelişimi destekleyen, başarıyı ödüllendiren ve sürekli gelişimi esas alan bir çalışma kültürü oluşturmak için kararlılıkla çalışıyoruz.

Ara Onlıne Randevu
Canlı Destek
-
Canlı Destek